SEU TRABALHO NO RH NÃO É VALORIZADO?

Você virou o "faz-tudo", vive correndo atrás de demandas,
mas nunca é ouvido nas decisões importantes?

Chegou a hora de sair da operação e assumir seu lugar na estratégia.

Com o Método FLOW, você aprende a construir um RH estratégico,
que antecipa problemas e ganha voz dentro da empresa.

SEU TRABALHO NO RH NÃO É VALORIZADO?

Você virou o "faz-tudo", vive correndo atrás de demandas, mas nunca é ouvido nas decisões importantes?

Chegou a hora de sair da operação
e assumir seu lugar na estratégia.

Com o Método FLOW, você aprende a construir um RH estratégico, que antecipa problemas e ganha voz dentro da empresa.

👩‍💼 A mentoria estratégica para quem
quer liderar com propósito, foco e resultados.

Em 5 encontros online, você vai reorganizar sua atuação, clarear seus objetivos e construir um plano de ação viável,
funcional e alinhado com os desafios do seu RH — sem fórmulas prontas ou enrolação.

O que você vai viver em cada encontro:

Anamnese Estratégica

Você vai entender onde está e por que chegou até aqui

1º Encontro:

Diagnóstico de Rota

Vai descobrir as travas invisíveis que sabotam sua liderança.

2º Encontro

Alavancas Estratégicas

Vai ativar o que te torna um(a) RH estratégico de verdade.

3º Encontro

Roadmap Estratégico

Vai construir o plano que ninguém te ensinou a montar

4º Encontro

Recalculando e Evoluindo

Vai sair com confiança para liderar com autonomia, visão e respeito.

5º Encontro

🚀 Transforme sua atuação e
seja reconhecido(a) como um RH de verdade.

Em 5 encontros online, você vai reorganizar sua atuação, clarear seus objetivos e construir um plano de ação viável,
funcional e alinhado com os desafios do seu RH — sem fórmulas prontas ou enrolação.

Clareza do seu papel estratégico

Diagnóstico prático do seu RH

Direcionamento para decisões assertivas

Ferramentas de liderança e planejamento

Ferramentas de liderança e planejamento

Um plano de ação concreto

Chega de apagar incêndios. Agora é hora de liderar com visão

👩‍💼 A mentoria estratégica para quem quer liderar com propósito, foco e resultados.

Em 5 encontros online, você vai reorganizar sua atuação, clarear seus objetivos e construir um plano de ação viável, funcional e alinhado com os desafios do seu RH — sem fórmulas prontas ou enrolação.

O que você vai viver em cada encontro:

Anamnese Estratégica

Você vai entender onde está e por que chegou até aqui

1º Encontro:

Diagnóstico de Rota

Vai descobrir as travas invisíveis que sabotam sua liderança.

2º Encontro

Alavancas Estratégicas

Vai ativar o que te torna um(a) RH estratégico de verdade.

3º Encontro

Roadmap Estratégico

Vai construir o plano que ninguém te ensinou a montar

4º Encontro

Recalculando e Evoluindo

Vai sair com confiança para liderar com autonomia, visão e respeito.

5º Encontro

🚀 Transforme sua atuação e seja reconhecido(a) como um RH de verdade.

Em 5 encontros online, você vai reorganizar sua atuação, clarear seus objetivos e construir um plano de ação viável, funcional e alinhado com os desafios do seu RH — sem fórmulas prontas ou enrolação.

Clareza do seu papel estratégico

Diagnóstico prático do seu RH

Direcionamento para decisões assertivas

Ferramentas de liderança e planejamento

Ferramentas de liderança e planejamento

Um plano de ação concreto

Chega de apagar incêndios. Agora é hora de liderar com visão

INFLUÊNCIA • EXECUÇÃO • RESULTADO • FLOW RH • ESTRATÉGICO

Para quem é essa mentoria?

Estão sobrecarregados(as) com o operacional

Sabem que precisam mudar, mas não sabem por onde começar

Querem atuar com mais protagonismo e visão

Precisam de um plano realista, funcional e adaptado à sua rotina

A última turma esgotou em 4 dias

Mais de 300 líderes já passaram pelo método FLOW

O que você irá receber?

  • 5 encontros estruturados (3 ao vivo em grupo + 2 aulas gravadas com temas estratégicos).
  • Material de apoio exclusivo: guias, templates e exercícios práticos para aplicar imediatamente.
  • Acesso ao método FLOW RH, um framework validado com foco em resultados reais.
  • Gravação de todos os encontros, para você rever o conteúdo quando e onde quiser.
  • Grupo exclusivo no WhatsApp para suporte coletivo, networking e trocas valiosas.

R$997,90 R$497,90
  • ou 12x de R$ 50,89

Essa mentoria é para quem está pronto para virar a chave.

Não é sobre acumular conhecimento. É sobre agir com propósito.

É sobre enxergar com clareza, colocar em prática, ser valorizado
e, no fim das contas, assumir o volante da sua própria carreira.

Para quem é essa mentoria?

Estão sobrecarregados(as) com o operacional

Sabem que precisam mudar, mas não sabem por onde começar

Querem atuar com mais protagonismo e visão

Precisam de um plano realista, funcional e adaptado à sua rotina

A última turma esgotou em 4 dias

Mais de 300 líderes já
passaram pelo método FLOW

Essa mentoria é para quem está pronto para virar a chave.

Não é sobre acumular conhecimento. É sobre agir com propósito.

É sobre enxergar com clareza, colocar em prática, ser valorizado
e, no fim das contas, assumir o volante da sua própria carreira.

O que você irá receber?

  • 5 encontros estruturados (2 ao vivo em grupo + 3 aulas gravadas com temas estratégicos).
  • Material de apoio exclusivo: guias, templates e exercícios práticos para aplicar imediatamente.
  • Acesso ao método FLOW RH, um framework validado com foco em resultados reais.
  • Gravação de todos os encontros, para você rever o conteúdo quando e onde quiser.
  • Grupo exclusivo no WhatsApp para suporte coletivo, networking e trocas valiosas.

R$997,90 R$497,90
  • ou 12x de R$ 50,89

INFLUÊNCIA • EXECUÇÃO • RESULTADO • FLOW RH • ESTRATÉGICO

sua mentora

Sou apaixonada por gente e por RH que transforma!

Com mais de 22 anos de experiência, já vi o RH mudar histórias, alavancar negócios e revolucionar culturas! 

Sou psicóloga com MBA em Gestão de Negócios, especialista em Estratégia de Remuneração (HAY Group) e Agile HR. Misturo técnica, visão humana e foco em resultados! 

Criei o método FLOW RH para ajudar outros profissionais a deixarem a operação para trás e ocuparem o lugar de destaque que o RH merece: como peça-chave no negócio! 

Meus destaques?

  • Finalista do Prêmio RHs e CEOs Mais Admirados de 2024!
  • Como Diretora de RH, levei minha equipe ao 1º lugar do GPTW Centro-Oeste em 2022! 
  • Indicada três vezes ao Top of Mind de RH, sempre entre os TOP 5! 

Acredito no poder dos dados, da coragem e de um bom repertório para transformar o RH. Meu propósito é mostrar que o RH pode (e deve!) ser protagonista!

sua mentora

Sou apaixonada por gente e por RH que transforma!

Com mais de 22 anos de experiência, já vi o RH mudar histórias, alavancar negócios e revolucionar culturas! 

Sou psicóloga com MBA em Gestão de Negócios, especialista em Estratégia de Remuneração (HAY Group) e Agile HR. Misturo técnica, visão humana e foco em resultados! 

Criei o método FLOW RH para ajudar outros profissionais a deixarem a operação para trás e ocuparem o lugar de destaque que o RH merece: como peça-chave no negócio! 

Meus destaques?

  • Finalista do Prêmio RHs e CEOs Mais Admirados de 2024!
  • Como Diretora de RH, levei minha equipe ao 1º lugar do GPTW Centro-Oeste em 2022! 
  • Indicada três vezes ao Top of Mind de RH, sempre entre os TOP 5! 


Acredito no poder dos dados, da coragem e de um bom repertório para transformar o RH.
Meu propósito é mostrar que o RH pode (e deve!) ser protagonista!

O que dizem sobre a mentoria?

O que dizem sobre a mentoria?

Dúvidas Frequentes:

O QUE NÃO ESTÁ INCLUÍDO

Sessões individuais (não é 1:1).

Fórmulas prontas ou mentoria para iniciantes.

Não substitui terapia ou coaching pessoal.

A MENTORIA É INDIVIDUAL?

Não. É uma jornada em grupo, com trocas ricas e suporte coletivo via WhatsApp

SERVE PARA QUEM ESTÁ COMEÇANDO NO RH?

Não. É voltada para quem já atua na área (nível pleno/sênior) e busca se posicionar estrategicamente.

NÃO POSSO ASSISTIR AO VIVO. TEREI ACESSO ÀS GRAVAÇÕES?

Sim! Todos os encontros ao vivo são gravados e ficam disponíveis para você assistir quando quiser.

COMO FUNCIONA O SUPORTE?

Pelo grupo no WhatsApp, com curadoria de dúvidas e acompanhamento coletivo ao longo da jornada.

QUANTO TEMPO DURA A MENTORIA?

É uma jornada com 5 encontros e 3 aulas gravadas ao longo de algumas semanas — com tempo para aplicar entre os módulos.

RECEBO CERTIFICADO?

Sim! Desde que acompanhe pelo menos 75% da jornada (ao vivo ou via gravação).